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结论三：人的因素从内部与外部共同制约企业发展。一方面，人才支撑不足是企业发展内部关键短板，“技术创新能力薄弱”、“缺乏新的增长点”、“管理现代化程度不高”、“资金周转不畅”，分别居于内部影响因素的第二至第五位。另一方面，人力成本上升是阻碍企业发展外部突出因素，“宏观经济不确定性增强”、“国际竞争环境趋紧”、“国内市场有效需求不足”、“科技创新支撑体系不足，汇聚创新资源存在困难”，分别居于外部影响因素的第二至第五位。

新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：谢长杉原标题：社科院：房价收入比超过9：1，房地产对经济增长贡献已得不偿失华夏时报（chinatimes.net.cn）记者刘诗萌 北京报道

还有一个不被普通人知道的点，验证码被称为一种‘图灵测试’，所以它在设计之初就有促进人工智能发展的初衷。根据定义，验证码的算法必须公开，这样做的目的是为了让破解验证码的过程是在解决对应的人工智能问题，例如图像识别、准确度更高的 OCR 等，破解者不必花费心思通过逆向工程推演算法。

如近日公布了保荐机构中标结果的上海农商行，该行在对保荐机构的招标公告中曾表示，希望投标人具有相应稳健的业务能力和优秀的投行队伍，在上海具备完善的经营场所。上述券商机构人士还举例道，如果保荐机构涉嫌违法违规尚未结案的，其辅导的公司就需要重新更换保荐机构。

如果病情继续进展，一旦下丘脑垂体性腺轴真正启动，作为治疗手段，那个时候将要给洋洋打抑制针，目的在于减缓骨龄的增长速度，使其与身高之间的差距逐渐缩小。“不过，抑制针28天就要打一次，且要持续一两年的时间，如果骨龄跟身高的差距没有缩小，还需要再打生长激素，是一笔不小的费用。”

拉夫罗夫对美国在海湾地区的做法提出批评。据“今日俄罗斯”电视台报道，拉夫罗夫表示，美国在某些地区盟友的支持下试图公然对伊朗发起挑衅。美国称自己不必遵守伊核协议，却要求伊朗严格履行该协议内所有义务，但“伊核协议是各方利益、义务和让步的微妙平衡，不能被拆成几个部分”。